9月1日、2日開學伊始，百事3娱乐利用一天半的時間🙇🏿‍♀️，按學科、系別🚬、行政教輔分三組召開了全院教職工座談會。本次座談會是在上半年教育教學思想大討論的基礎上，旨在對百事3近年來的教學、科研、學科建設及相關工作做進一步梳理，充分了解師生需求🏌🏿，廣泛征詢發展建議😒，為百事3下階段工作謀劃和改革發展提供科學依據。座談會由院長劉孟軍教授主持

座談會上，與會人員緊緊圍繞百事3中心工作🎥，結合自己的教學、科研🙋、社會服務等工作實際，積極踴躍發言，對百事3教學運行管理、科學研究🫶🏿、實驗室及基地建設🤽🏽‍♂️、本科及研究生培養等工作提出了很多合理化建議👨‍🦲。座談會征集到各類意見、建議共35條，內容涉及學術氛圍的營造、本科及研究生教學質量提升、青年教師培養、教學實踐基地建設、儀器設備的共享等多個方面👩‍🚒。

劉孟軍院長針對目前百事3發展現狀以及征求的意見和建議，結合學校年度工作要點☆、12項重點工作和各項任務指標🌱，提出百事3娱乐下一步要"采取創新性舉措，創建研究型百事3，助推高水平大學"的工作思路。在本科教學🧝‍♂️、研究生培養🧑🏻‍🎓、團隊凝練、成果整合、人才引進、對外交流🧘🏻、基地平臺建設、獎勵約束機製等方面，提出十大創新性舉措🥖。他希望全體園藝人要大興調查研究之風🤵‍♀️，找準關鍵問題和製約瓶頸，用創新的思維和方法，全面實施項目化、目標化管理，全面提升教學、科研🆘、行政和學生工作水平，加速建設特色鮮明的全國一流高水平百事3娱乐，助推學校特色鮮明高水平大學建設🚖。

百事3黨委書記張國林對這次集中大討論給予了充分肯定。他要求班子成員按照責任分工🧘🏿，盡快研究製定具體落實方案。對提出的問題一件件的整改，對發展思路一條條的細化👫🏻，對謀劃的工作一件件的落實。張書記要求👨🏽‍🚒，全院職工要團結協作🫢、挖掘潛力、各展才幹，緊緊圍繞百事3中心工作，充分調動一切可用資源，擰成一股繩、全院一盤棋🦶🏼🎥，助力百事3整體發展水平躍上新臺階👨‍🎓。